【パート募集】ガイドヘルパー【移動支援従業者】求人採用情報

アームス在宅支援センター移動支援事業所
登録ガイドヘルパー【移動支援従業者】週1日1件OK・高時給・未経験活躍
職種
登録ガイドヘルパー【移動支援従業者】 
仕事内容

障がい者(児)の外出支援

【ガイドヘルパー】
障がい者(児)の余暇活動や社会参加のための移動介助等の支援

応募資格

【ガ イドヘルパー】
介護職員初任者研修修了者以上 ( 全身性障害者移動支援従業者養成研修修了者は尚可 )

▼ ガイドヘルパー(移動支援従事者)の資格要件
【視覚障害児・者】
(通学通所支援のみ)
視覚障害者移動支援従業者養成研修
視覚障害者外出介護従業者養成研修
同行援護従業者養成研修

【重度肢体不自由障害児・者】
全身性障害者移動支援従業者養成研修
全身性障害者外出介護従業者養成研修
重度訪問介護従業者養成研修
日常生活支援従業者養成研修
介護福祉士
実務者研修
介護職員基礎研修
居宅介護従業者養成研修1級

【知的障害児・者】
知的障害者移動支援従業者養成研修
知的障害者外出介護従業者養成研修
行動援護従業者養成研修
介護福祉士
実務者研修
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修
居宅介護従業者養成研修1〜2級

【精神障害児・者】
精神障害者移動支援従業者養成研修
行動援護従業者養成研修
介護福祉士
実務者研修
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修
居宅介護従業者養成研修1〜2級

勤務日時

6:00~24:00 の間で 週1日1件から(基本は直行直帰です。)

~働く曜日・時間を選択できます。~
今のお仕事を続けながら働く事も可能で自身の生活スタイル、自分のペースで働ける業務形態です。
育児中の方、介護中の方も、ご都合に合った曜日や時間で仕事ができます。

休日・休暇

シフト制

賃金(時給)

【身体介護】
2400~3000円
【生活援助・ガイドヘルパー】
1500~2000円

※経験、資格、勤務実績による

事業所所在地

横浜市瀬谷区相沢6-25-5

代表より
初めて登録型のヘルパーを経験する方は不安な事や疑問に思う事も多いと思いますが、まずは、一人で訪問できるまで、ご自宅までの道のりや利用者様の状態、サービス内容を覚えられるまで同行訪問します。
登録型のヘルパーは、独立系ヘルパーとも言える自身の時間や訪問できる勤務場所を限定して効率的に働ける珍しい職種です。
アームスは、在宅介護のプロ集団としての自負があります。
私たちと共に、瀬谷区近隣の在宅介護を支えていきましょう。

ヘルパー登録エントリーフォーム

給与形態

給与

当社の給与形態は実績を重視した「働いた分・努力した分・協力した分」の成果主義です。
長期的なライフプランを設計しやすいよう年俸制と月給制のメリットを合わせた仕組みとしており、覚悟と実績次第では短期間で収入UPが実現できる給与形態としています。

勤務地

横浜市瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区・緑区・保土ヶ谷区・大和市が中心(職種による)

社会保険(法定福利)

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

確定給付企業年金(法定外福利)

◇ 福祉はぐくみ企業年金基金 -DB-(退職金前払い制度 *任意加入)
◇ 確定拠出年金 iDeCo

昇給

定期昇給(基本1月)
正社員は、毎月一定の基準で昇給します。

交通費(通勤手当)

上限 15000円 実費支給します。

時間外割増手当

役職に関係なく法定通りに支給しています。
定時に帰りたい方もワーク重視で稼ぎたい方も、ワークスタイルに合わせて働けます。

年次有給休暇 最大21日支給(1時間単位で取得可)

育児や学校行事で大忙しで働くお母さん、子供との遊ぶ時間が欲しいお父さん、遊ぶ時間が欲しい若者を応援しています。
1時間単位の有休で、歯科、内科、整形などの通院や学校行事の参加、床屋や携帯電話ショップや買い物、急用等に使ってください。

フレックスタイム制度(コアタイムとフレキシブルタイムについて)

アームスは、多種多様な社員が活躍できるよう、仕事と生活の調和「ワーク・ライフ・バランス」を促進しています。
フレキシブルタイムをコントロールすることで、出産・子育て・介護・体調などの事情や通勤ラッシュを避けたり学校行事や通院などの用事に配慮した柔軟な働き方を選択できます。

ARM'S(アームス)の勤務スタイル コアタイム フレキシブルタイム

* コアタイム(10:00~16:00)
* フレキシブルタイム(7:00~10:00・16:00~20:00)

短時間正社員制度

出産や育児、介護等・・・ 人生には色々なことが起きます。
その時のライフスタイルに合わせ働けるよう環境を整えています。
(週30時間以上40時間未満の範囲で時短正社員としています。)

正社員登用制度

当社評価基準に沿い、パート社員が正社員へチャレンジできる登用制度を設けています。

受動喫煙対策あり

屋内禁煙(屋外で喫煙)

職場見学を推進しています

面接前や働く前に見学してみたい!働く仲間を見たい!どんなお仕事をするのか知りたい!
そんなご要望にお応えするために、アームスでは事前の職場見学を推奨しております。
新卒就職・転職希望の方、高校生、大学生、フリーターさん、パートさん、アームスに是非お越しください。心からお待ちしております。

アームスの福利厚生制度

◇ 資格取得支援制度
◇ 入社祝い金・従業員紹介制度
◇ 永年勤続表彰制度
◇ 週1回の業務改善会議・月1回の全体研修の実施
◇ 年次有給休暇 最大21日支給
◇ 短時間正社員制度・正社員登用制度
◇ フレックスタイム制度
◇ 副業OK
◇ 社員食堂
◇ 飲み物、お菓子無料提供
◇ ユニホーム無料貸与
◇ 飲み会・親睦会・歓迎会・レクリエーション・イベント費補助
◇ 正社員のお給料前払い・前借り制度
◇ 介護補助金制度あり
◇ 健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◇ 受動喫煙対策 - 屋内禁煙(屋外で喫煙)
◇ 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金基金 -DB-)+ 確定拠出年金 iDeCo
◇ ハマふれんど 横浜市勤労者福祉共済
◇ 自家用車借り上げ制度
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 交通費支給
◇ オフィス環境
・社員1人1台PC支給。WiFi環境有り
・クリーンで働きやすい環境を整備
・情報整理による知識・技術の習得環境の構築
・ALSOKの警備システム導入
・マッサージチェアあります
・従業員の子どもが過ごせる空間があります

アームスは、経験より心を強く優先している会社です。

私たちと共に働く仲間には、楽しく幸せに充実した時間を過ごしてほしいと願っていますので絶対的な採用基準は、成長が見込める「人柄重視!」です。

履歴書と面接では貴方の人柄と可能性を存分にアピールしてください。

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求人企業名

株式会社ARM'S

【株式会社ARM’S - 横浜市瀬谷区の地域愛企業】arm-s.co.jp/

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アームスが、2008年の開設以来、お力添えを頂いた皆様に心から感謝申し上げます。私たちは、そんな皆様の支えに感謝し、事業を通じて社会との繋がりを深めていきたいと考えております。これからも、「人に感謝し、人を育て、人をのこす組織」として成長し...

【求人採用情報】arm-s.co.jp/recruit/

求人採用情報
「あなたを必要としている方がいます。」私たちは、あなたが来ることを待っている、あなたがいるから来てくれる人を大切にしています。私たちのお客様には、必ずあなたを必要としている方がいます。私たちも、あなたを必要としています。私たちは、必要とされる人となれるよう、あなたを心から応援します。

【こんな会社です】arm-s.co.jp/recruit/kaisha/

こんな会社です
アームスの社風・仲間・雇用に関する方針をご案内します。サービスをご利用される前や求人にご応募される際の参考にしてください。私たちは、こんな人・声・想い に支えられている会社です。 こんな場所です 働く仲間たち スタッフの声

【アームスの福利厚生制度】arm-s.co.jp/recruit/kaisha/fukurikousei/

アームスの福利厚生制度
アームスの待遇や処遇などの福利は、社員自らが改善を提案できるようにしています。待遇は与えられるではなく獲得してこそ「喜び・責任・達成感」を感じられます。会社は、社員で創り上げるものです。貴方の声により社員満足度を高め、会社を更なる成長へと導...

【アームスのルール】https://arm-s.co.jp/recruit/kaisha/rule/

アームスのルール
アームスは、経営理念の達成と多種多様な社員が働きやすく活躍できる職場を創る指針として会社ルールを設けています。私たちは、「挨拶」「思いやり」「助け合い」を “働きやすさ” の基盤と捉え、コミュニケーションを深める努力を惜しまず、互いに助け合...

【アームスの雇用方針】https://arm-s.co.jp/recruit/kaisha/koyouhoushin/

アームスの雇用方針
アームスは、学歴や社会経験、年齢、人種、性別、障がいに関係なく、「ノーマライゼーション(誰もが同様の生活を送れ社会参加できる環境づくり)」の社会理念と、私たちの理念である「 人をのこす。」を実現するために、多種多様な人財へ就労機会を広く提供...

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