【正社員募集】理学療法士（放課後等デイサービス･児童発達支援）求人採用情報

アームス在宅支援センター・Ⅱ・Ⅲ（放課後等デイサービス・児童発達支援事業所）

理学療法士（放課後等デイサービス･児童発達支援）【高収入･未経験活躍･働きやすい環境】

職種

理学療法士

仕事内容

障がい児 (就学児童) への学校授業終了後や休業日に生活能力の向上のために必要な訓練等を含む子育て支援業務【放課後等デイサービス】
未就学の障害のある子ども又はその可能性のある子どもに対し、個々の障害の状態及び発達の過程・特性等に応じた発達支援【児童発達支援】
児童の学校又はご自宅への送迎
日誌の入力・実績業務の補佐　その他、付随業務

応募資格

【理学療法士等】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理指導担当職員

勤務日時

８：００～２０：００の間で６時間から８時間＊勤務スタイルを選べます
フレックス制度（コアタイムとフレキシブルタイム）について

休日・休暇

【完全週休２日制】
日曜祝日・他１日
年末年始休暇(１２/２９～１/３）

賃金

【総支給額（月給）】
２０４０００円～４１００００円
※年齢、勤務実績、評価等による

【基本給】
１９８０００円～２５００００円

【手当】
資格手当　３０００円～３００００円
扶養手当　１００００円（１人）～１０００００円（５人）
通勤手当　０円～１５０００円

【その他手当】
善意手当・還元手当・職務手当・職能手当・特別手当　３０００円～３００００円

賞与

年１回（決算賞与期末１２月）
※ 会社の業績及び個人の実績による

事業所所在地

横浜市瀬谷区相沢６－２５－５

代表より

児童指導員は子どもたちの発達・成長に関わることができる貴重なお仕事です。
子どものことを少しでも理解できることや、日々の成長を間近で見続けられること、親御さんからの「いつもありがとう」の言葉を戴く時は、何物にも代えがたい喜びとなります。
私たちは、子ども一人ひとりに寄り添い、共に成長する気持ちを持って接することを大切にしています。
「可愛がられる人に育てる」をサービス目標にしており、子供たちに向き合い沢山の愛情を注ぐことにより、将来、子供たちが多くの人から好意的に思われ、幸せを分け与えられる人へと成長できるよう支援していきたいと考えています。
貴方のの創意工夫で子どもの個性や特性を引き出し大きな成長へと導いてください。
私たちは、アームスで働きたい！との貴方の思いに確かなやりがいと達成感を感じられるよう全力でサポートします。
子ども達の未来を担う大変やりがいのある価値あるお仕事です。
アームスの可愛い子ども達と一緒に笑顔でいてくれる貴方を心よりお持ちしております。

新卒/中途採用エントリーフォーム

給与形態

給与

当社の給与形態は実績を重視した「働いた分」「努力した分」「協力した分」の成果主義です。
実績次第では短期間で給与アップが望める給与形態としています。
長期的なライフプランを設計しやすいよう年俸制と月給制のメリットを合わせ考えられています。

勤務地

横浜市瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区・緑区・保土ヶ谷区・大和市が中心（職種による）

社会保険（法廷福利）

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・確定拠出年金(個人加入)

昇給

定期昇給(基本１月)
正社員は、毎月一定の基準で昇給します。

契約期間

毎年 12月31日まで（原則自動更新)

交通費（通勤手当）

上限１５０００円実費支給します。

時間外割増手当

時間外割増手当は、役職に関係なく法定通りに支給しています。
定時に帰りたい方もワーク重視で稼ぎたい方も、ワークスタイルに合わせて働けます。

年次有給休暇　最大２１日支給（１時間単位で取得可）

育児や学校行事で大忙しの働くお母さんや子供の遊ぶ時間が欲しいお父さん、遊ぶ時間が欲しい若者を応援しています。
１時間単位の有休で、歯科、内科、整形などの通院や学校行事の参加、床屋や携帯電話ショップや買い物、急用等に使ってください。

フレックスタイム制度（コアタイムとフレキシブルタイムについて）

アームスは、多種多様な社員が活躍できるよう、仕事と生活の調和「ワーク・ライフ・バランス」を促進しています。
フレキシブルタイムをコントロールすることで、結婚・出産・子育て・介護・体調などの事情や通勤ラッシュを避けたり学校行事や通院などの用事に配慮した柔軟な働き方を選択できます。

＊コアタイム（１０：００～１６：００）
＊フレキシブルタイム（７：００～１０：００・１６：００～２０：００）

短時間正社員制度

出産や育児、介護等･･･　人生には色々なことが起きます。
その時のライフスタイルに合わせ働けるよう環境を整えています。
（週３０時間以上４０時間未満の範囲で時短正社員としています。）

正社員登用制度

当社評価基準に沿い、パート社員が正社員へチャレンジできる登用制度を設けています。

受動喫煙対策あり

屋内禁煙（屋外で喫煙）

健康支援制度（業務災害総合保険）＊保険料全額会社負担

病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入しています。
万が一の入院時も復帰に向けてしっかりサポートしますので、安心して勤務していただけます。
【死亡補償:上限1000万円　病気補償：上限 300万円　個人賠償責任保険：上限 3億円】
■ 24時間電話健康相談（無料）
■ 優秀専門医によるセカンドオピニオン提供（受診無料）
■ 生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）
■ 社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供（年３回まで無料）
健康サポートサービスのご案内

職場見学を推進しています

面接前や働く前に見学してみたい！働く仲間を見てみたい！どんなお仕事をするのか知りたい！
そんなご要望にお応えするために、アームスでは事前の職場見学を随時実施しております。
新卒就職・転職希望の方、高校生、大学生、フリーターさん、パートさん、アームスに是非お越しください。心からお待ちしております。

アームスの福利厚生制度

◇ 資格取得支援制度
◇ 入社祝い金・従業員紹介制度
◇ 週１回の業務改善会議・月１回の全体研修の実施
◇ 年次有給休暇　最大２１日支給
◇ 短時間正社員制度・正社員登用制度
◇ フレックスタイム制度
◇ 副業ＯＫ
◇ 社員食堂
◇ 飲み物、お菓子無料提供
◇ ユニホーム無料貸与
◇ 飲み会・親睦会・歓迎会・レクリエーション・イベント費補助
◇ 正社員のお給料前払い・前借り制度
◇ 介護補助金制度あり
◇ 健康支援制度（業務災害総合保険）
◇ 健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◇ 受動喫煙対策 - 屋内禁煙（屋外で喫煙）
◇ 確定給付企業年金 + 確定拠出年金 iDeCo
◇ カイポケクラブオフ福利厚生優待サービス
◇ ハマふれんど横浜市勤労者福祉共済
◇ 自家用車借り上げ制度
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 交通費支給
◇ オフィス環境
・社員1人1台PC支給。ＷｉＦｉ環境有り
・クリーンで働きやすい環境を整備
・情報整理による知識・技術の習得環境の構築
・ＡＬＳＯＫの警備システム導入
・マッサージチェアあります
・従業員の子どもが過ごせる空間があります